近日，山东省保险行业协会下发《纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案（2022-2024年）》，其中2022年是“纵深推进年”。为打造清廉金融文化活动品牌，提升清廉金融文化的引领力、传播力和感染力，阳光人寿潍坊中支下发《2022年清廉金融文化建设行动方案》并开展系列活动。
       阳光人寿潍坊中支通过部门例会、邮箱群发等形式向全员宣导了《纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案（2022-2024年）》精神，要求全员将清廉金融文化入耳、入脑、入心，人人做到培植清廉根基。

       阳光人寿潍坊中支在活动方案中要求抓住“关键少数”，公司中高层管理人员是清廉金融文化建设的组织者、参与者和示范者，要严于律己、率先垂范，抓清廉、建清廉、行清廉。要求塑造“文化之形”，扩大清廉金融文化参与度，组织全员开展文化建设系列活动。要求泼墨“文化色彩”，利用好红色精神、阳光文化和公司党建活动，有机有效融合互联互融，打造多彩的清廉金融文化。要求推动“文化外出”，结合金融知识普及月等活动，开展清廉金融文化建设月活动，拓展清廉金融文化浸润空间，让人人都置身于清廉金融文化的生态圈中。
       5月阳光人寿潍坊中支正在开展清廉金融文化宣传标语征集活动，将清廉金融文化融入本职工作和行业功用，用宣传标语营造浓厚氛围。后续公司还将开展清廉诗词吟诵、清廉金融文化征文比赛、清廉金融文化读书分享会等活动，打造清廉金融文化的“多边形”。
       阳光人寿潍坊中支表示，公司将统一思想提高认知，注重活动实效增强针对性，积极主动推进文化建设，营造清廉金融文化建设的浓厚氛围，打造清廉金融文化建设的良好品牌形象。