近年来，人保财险潍坊市分公司深入贯彻落实监管机构、上级公司清廉金融文化建设工作部署要求，多措并举开展清廉金融文化建设活动，将清廉金融理念融入员工警示教育、廉洁教育、业务发展、案件风险防范等日常工作中，切实引导广大干部员工树立清正廉洁的从业意识，全面营造公司风清气正的政治生态。
       一是以党建带动清廉金融文化建设。通过组织开展党委中心组学习、各党支部学习、主题党日活动等方式，将清廉文化教育融入到党组织日常学习教育和实践中来，进一步提高党员干部廉洁意识，以党建引领带动清廉文化建设。2021年以来，公司党委、各党支部廉政专题学习21次，组织廉洁教育主题党日活动8次。
       二是健立完善廉洁风险点防控机制。紧密结合公司实际，从组织架构，岗位职责、业务流程、制度机制等方面，不断加强对重点领域、关键岗位和重要环节的监督，进一步梳理经营管理流程中的廉洁风险点，全面完善对关键岗位的廉洁管控。
       三是推进常态化清廉文化宣导和监督工作。结合工作实际，切实将清廉金融文化融入日常监督教育管理工作要求。通过采取新入司员工廉洁从业教育、重要节假日廉洁纪律提醒，开展专题警示教育活动、领导干部任前廉政谈话等方式，加强对干部员工的监督教育管理，督促时刻注意自身作风建设。2021年以来，开展专题清廉教育活动4次，干部廉政谈话29人次。
       下一步，人保财险潍坊市分公司将积极探索适合公司实际的反腐倡廉教育活动新途径、新方法，创新教育形式，建立长效宣传机制，进一步提升清廉文化建设的传播力、感染力，努力营造文明廉洁、风清气正的经营氛围，为公司高质量发展提供坚强思想保障和丰厚文化滋养。
 
 
 
                                                                                                                人保财险潍坊市分公司
                                                                                                                      2022年4月25日