工银安盛潍坊中支自4月初按监管工作部署启动“行业规范建设年”活动以来，积极推动该项活动全面、纵深开展，特别在制度梳理、完善、公示、学习和落实方面下大功夫，通过制度的规范和完善来达到强化内控管理，完善运行机制的目标。

　　除梳理和学习现行制度外，潍坊中支对今年以来总、分公司出台和修订的一系列制度重点加强了学习和公示，这些制度包括涉及道德规范的《工银安盛人寿山东分公司员工职业道德规范及行为准则》，涉及行为规范的《工银安盛人寿员工异常行为排查管理办法》，涉及服务规范的《工银安盛人寿山东分公司品质管理委员会关于对业务品质不佳销售人员的处罚规定》，涉及管理规范的《工银安盛人寿保险有限公司反洗钱规定（2019年版）》，《工银安盛人寿保险有限公司银行保险业务人员基本管理办法(2019年版)》、《工银安盛人寿山东分公司产品说明会管理制度》、《工银安盛山东分公司工装、工牌管理制度》、《工银安盛人寿山东分公司职场规范公约》等。对以上制度，公司组织内外勤员工利用活动小组专题会议、全员合规培训、夕会、月例会等进行了认真学习，并严格贯彻执行落地。

　　为方便员工学习和查阅制度，更好地遵守制度，公司加强了制度公示管理，专门创建了制度公示微信群，及时发布公司规章制度电子版；并制作了“行业规范建设年”活动墙板专栏，发布监管部门对“行业规范建设年”关于制度规范的要求、中支活动时间安排及责任分工、公司现行重要管理制度及新出台和修订的制度。（图文/潘文学）