我司按照规章制度管理要求，围绕“行业规范建设年”活动确定的“打基础、强基本、重基层”的工作基调及“立规矩、订规章、明规则、树规范” 的工作目标，全员参与，对 46个总分公司制度进行了梳理，提出了3条内控合规建议，自行完善了我司内部规定通知16个；开展考试7次，培训学习20次，合规相关专项工作13个。

　　同时，我司大力营造“行业规范建设年”活动氛围，摘录了《王俊寿同志在山东银保监局2019年银行业和保险业监督管理工作（电视电话）会议上的讲话》《王俊寿同志在银行保险业典型案例警示教育暨“行业规范建设年”启动会议上的讲话》《山东省保险行业协会深入开展“行业规范建设年”活动的倡议书》中重点内容，以彩色海报形式在职场显著位置长期张贴，共计10幅。

　　另外，活动期间，我司开展了扫黑除恶、反洗钱宣传、非法集资宣传、案件警示教育、历次检查“回头看”、非法集资风险排查、中介市场排查、“巩固治乱象成果 促进合规建设”、收付费管理风险自查等一系列活动，在总分公司制度规定基础上，结合我司实际情况，进一步将有关规定完善发布，将修订完善的服务规范、员工行为准则、员工行为禁令等内容，通过工位警示卡片、警示海报形式在职场予以分发、展示，电子版警示图片要求销售人员保存到手机，并开展了强化学习及考试。

　　我司圆满完成了自我梳理和完善阶段的各项工作，在全员范围内初步构筑起了“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”四大规范，合规文化和意识进一步树立。下一步，我司将严格落实监管机构要求，继续扎实推进行业规范建设年深入贯彻和实施阶段工作，务求取得实效。(图文/郑照强)