宣导公司合规文化，培养人人合规、主动合规的意识，全面认识到各项风险点，从问题反思自查、制定整改措施、全面梳理保险业务，增强风险防控能力。

　　潍坊分公司重点围绕“规范操作、坚守底线、提升服务、高质量发展”等工作要求，对公司制度规范进行全面梳理整合，对不合适的制度规范进行修订整合。通过“立规矩、订规章、明规则、树规范”，并于公司内部开展的“推动“合规”文化建设”。庄维娜指出：开展此次活动不是一阵风，刮完就停，而是始终风力不减，温度不降，切实把“合规工作、绿色经营”工作落实到实处。

　　潍坊分公司总经理张勇会上强调，打铁还需自身硬，从根源入手强化业务规范操作，让合规经营意识深入员工，警钟长鸣；另一方面强化对外宣传，借助“合规、预防风险隐患、绿色经营”活动的宣传契机，以点带面，向社会展示我们合规经营的决心，引导广大群众认清保险责任，理性投保。（图文/潍坊泛华）