5月份，潍坊公司配合监管部门要求和山东分公司“行业规范建设年”的开展，重点开展了三项活动内容：

　　一是对公司内外勤员工继续加强 “行业规范建设年”活动宣传，保持活动开展的热烈氛围，调动全员参与的积极性，让员工明白“行业规范建设年”活动开展的重大意义和严肃性、公司活动开展的思路、方案部署和对员工的要求。

　　二是梳理、学习公司管理制度，对总、分公司今年以来修订的管理制度进行学习。五月份组织员工学习了总公司公司2019版反洗钱规定、银行保险业务人员基本管理办法、声誉风险管理办法、会议费、渠道培训费、差旅费管理办法以及山东分公司下辖中心支公司经营绩效考核办法。

　　三是规范员工业务行为。5月份重点开展了市场乱象整治活动和“历年检查回头看”工作，对银行代理网点和公司职场宣传材料、员工微信朋友圈、讲师培训课件、投诉台账等组织了自查，并组织内外勤填写调查问卷，摸排风险。5月份还积极开展了防范非法集资宣传月活动和反洗钱宣传月活动。以上活动对增强员工合规意识，规范员工销售行为都起到了很大作用。

　　下一步，公司将按监管要求，进一步加大“行业规范建设年”活动的推动力度，重在抓出实效，保证活动持续扎实有效推进。(图文/潘文学)