根据总公司《2019合规文化建设工作实施方案》要求，结合《行业规范建设年工作实施方案》要求根据分公司《长生人寿山东分公司2019合规文化年建设工作实施方案》，长生人寿潍坊中支各部门负责人、两区经理进行部署和要求并动员全体人员深入学习、传达、落实此次活动。对制度进行梳理，长生人寿潍坊中支遵循山东分公司内控管理制度合计27个，综合管理类8个、合规管理类12个、营运管理类4个、财务管理类3个。基本能满足公司发展阶段需求。下一步按照《长生人寿保险有限公司制度建设及制度起草指引》规定，定期梳理检视内控制度的完整性和有效性，确保事事有规定、人人知规范，培育良好合规文化，加强各项责任任务落实。(图文/梁晓)