自4月4日开始，借助宣传启动阶段取得的工作效果，我司趁热打铁，利用日晨会、周例会每周至少开展两次专题学习、交流、互动会议，采用趣味问答、随堂考试、诵读公司行为准则、齐唱《保险，让生活更美好》等形式，进一步提高员工对该活动的认识。组织员工参加CICE考试，提升员工理论水平和专业技能。另，我司结合“大学习、大练兵”专项活动，对现行相关制度规定开展梳理排查，及时对接上级公司补充缺少的制度规定、修订或废止不适用的制度规定，并将“十个严禁”“二十个不能”制作成提示卡片张贴在每位员工工位，营造合规时刻在身边的氛围。期间，省公司对我司“行业规范建设年”活动开展情况进行了现场指导座谈，进一步点明了工作开展方向。

　　接下来，中银三星人寿潍坊中心支公司将开展面向全员的“一把手讲合规”活动、演讲比赛、“7.8保险公众宣传日”及一年一度的客户服务节，持续推进“行业规范建设年”活动向日常化、纵深化发展。（图文/郑照强）