3月29日,恒安标准人寿潍坊公司召开“行业规范建设年”宣导启动会议,内勤管理人员全体参会,会上学习了《王俊寿同志在银行保险业典型案例警示教育暨“行业规范建设年”启动会上的讲话》,同时传达了《潍坊银保监分局转发山东银保监局关于印发山东银保系统“行业规范建设年”工作方案的通知》(潍银保监发〔2019〕19号)要求,总经理董海东要求全体员工深刻理解“行业规范建设年”活动的重要意义,持续统筹推进,牢固树立规范意识,不断夯实内控管理基础,提高制度管理执行力,提升依法合规经营水平,确保工作落地见效。
4月1日,根据活动实施方案的工作安排,我司利用销售人员集中大早会时间召开“行业规范建设年”主题会议,围绕“打基础、强基本、重基层”的工作基调,制定“立规矩、订规章、明规则、树规范”的宏观工作目标,重点强调四项基本规范,努力达到“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”新要求,提高全体人员思想认识,强化风险防控基本,培育良好合规文化,促进各项工作有效落实。
为开好局、起好步,树立行业规范,强化规矩意识,恒安标准人寿潍坊中支切实加强本次活动的组织领导,统筹兼顾、合理安排,做到业务发展与活动组织两手抓、两不误、两促进,统一思想、提高认识,明确分工、责任到人,各部门相互协调,确保活动顺利开展。同时,大力倡行“合规创造价值、合规人人有责”经营理念,打造以“令行禁止”为核心内涵的合规文化,提高全体员工合规操作的自觉性,引导每一位员工从规范自身业务做起,树立行业良好社会形象。(图文/唐晓敏)