4月1日，太保寿险潍坊公司组织班子成员、部门经理召开“行业规范建设年”活动专项工作会议。会上宣导部署了潍坊中支“行业规范建设年”工作方案，要求各条线以“打基础、强基本、重基层”为工作总基调，按照全面开展、上下联动、分步实施、务求实效的要求，组织实施“行业规范建设年”活动。通过梳理完善，学习宣传“行业规范”，使全体员工牢固树立底线思维，强化法治意识，转变行为习惯，进一步增强“遵规守矩”的自觉性和主动性，筑紧筑牢风险防控防线，将“行业规范建设年”活动成果转化为推动机构健康发展的动力，以实际行动践行“风控能力最强”的发展愿景。

　　
      太平洋寿险潍坊公司借助开展“行业规范建设年”活动的契机，要求各级干部员工积极参与行业规范学习、测试与自我检视工作；各级领导干部率先垂范，亲自倡议、亲自谋划、亲自推动，深入对照反思，做到在思想认识上先一步警醒、警戒。借助“行业规范建设年”积土成山、积水成渊的塑造力量，着力夯实基层基础，注重发挥榜样的示范带头作用，加强本机构本领域意识形态阵地建设和管理，努力打造体现公司特色的文化品牌，涵养风清气正的“行业规范” 政治生态。同时，要求各分支机构、各条线借助 “行业规范建设年”活动，正视问题，审视经营管理、业务发展、队伍建设和风险管理中不符合监管法规制度问题和漏洞，着力在解决实际问题上下功夫。要把是否强化合规意识、堵塞合规漏洞、构建合规文化、促进制度落实作为检验“行业规范建设年”活动成效的标准。（图文/张延珍）