为强化员工合规意识，中银三星人寿潍坊公司自2017年8月至12月在全员范围内开展了“固本强基 行稳致远”合规文化主题教育活动。为巩固活动成果，12月29日举办了以“践行合规，我在行动”为主题的合规知识竞赛及演讲比赛。 

　　合规知识竞赛采取闭卷考试，共50题，每题2分，满分100分，考试时间一小时。全员考试结束后，合规岗第一时间阅卷，并当场公布成绩、讲解错题，全员平均考试成绩93分。合规知识演讲比赛中，参赛人员结合自己的岗位特点、公司的合规要求，充分表达了对合规理念的认识，以及在下一步工作中贯彻合规要求的决心。可以看出，合规意识和理念已经渗透到潍坊中支每个人每一项工作中，该主题教育活动达到了预期目的。

　　另外，为建立并践行合规文化，有效落实合规工作要求，确保公司稳健运营，综合监管部门、总分公司相关规章制度要求，潍坊中支综合管理部制定了《中银三星人寿保险有限公司潍坊中心支公司合规工作实施方案》，该实施方案确立了合规创造价值、合规重在日常、合规坚持“四全”、两个基本要求和基本职责的指导思想，树立了合规文化建设的任务目标，明确了合规岗培训辅导、监督检查、总结评价的具体职责，明确了培训方式、检查内容、检查形式及频率等。旨在将合规工作充分融入到日常每一项工作、每一项业务中，形成全员落实合规要求的氛围，确保远离违规高压线。

　　2018年，中银三星人寿潍坊公司将继续秉承合规工作理念，严格落实合规工作要求，进一步提升全员依法合规意识，强化风险及责任观念，将合规文化推向纵深发展，充分打造合规生产力。(图文/郑照强)