9月6日,新华保险潍坊公司组织全体内勤员工召开21周年司庆特别晨会，会上刘兆军总经理传达了公司执委会关于公司21周年司庆慰问信内容： 

　　回首2016年，新华保险董事会和管理层顶住内外部的变化与压力，秉承“回归保险本原”理念，确立了转型发展战略，得到了全系统的积极贯彻，收到了良好成效。实现首年期交业务同比增长41.3%，新业务价值同比增长36.4%，续期保费止跌回升，同比增长9%，公司期交业务引领增长，续期拉动发展的模式初步形成。与此同时，公司产品创新行业领先，机构自主经营体系初步建立，两高队伍建设初见成效，管理效率明显提升，政策性业务实现成功破局，各项工作呈现了蓬勃发展的新局面;新华人顶住重重压力和阻力，践行“十三五”规划，也为转型发展战略的深入实施奠定了坚实的基础。

　　立足当下，放眼行业，转型发展成为行业趋势，从严监管成为行业常态，行业竞争格局正在发生变化。当前一段时期，既是整个行业集体转型的准备阶段，也是公司由转型期到发展期的过渡阶段。我们要深刻认清形势，坚定不移实施转型发展战略，全力推进“十三五”规划确定的“两步走”战略目标。

　　展望未来，我们要坚持“回归保险本原”理念，扎实践行“保险姓保”的行业发展要求，深入贯彻公司发展战略和核心理念，锚定方向，找准支点，补足短板，夯实基础，全面完成转型期的各项任务。我们更要切实巩固来之不易的发展成果，发挥率先转型的先发优势，全面培育创新发展能力，提升市场竞争能力，为2018-2020决胜发展期奠定坚实基础。

　　会议最后，刘兆军总经理对全体员工提出要求：要胸怀“建设中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的愿景，肩负“为客户提供幸福生活的保障、为员工创造成就自我的机会、为股东贡献稳定持续的回报、为社会增添和谐安宁的力量”的使命，恪守“诚信、责任、公平、进取、创新”的价值观，贯彻“创造价值、稳健持续”的经营理念，践行“敬业、专业、担当、团结、自律”的行为准则，为实现“强大新华、价值新华、长青新华、和谐新华”的战略目标而继续奋斗。(文/王星)