新华保险潍坊中支重视人才培养，关注新员工成长，组织开展2023年青年员工岗位技能提升培训，旨在帮助新员工明确岗位职责，快速适应工作节奏，不断成长学习，在工作中找到自身突破，实现自我价值。 
          培训通过信息安全及常见办公软件操作课程授课，向新员工开启办公新视角和数据新天地，从前沿AI技术到信息安全，从大数据到信息处理，追溯EXCEL的前世今生，涵盖办公软件操作各项内容，并号召新员工提高警惕， 做好数据的守护者，真正从意识到行动保障信息安全。
          通过职业发展认知解读，努力做到不被现在的岗位抛弃，对职业发展进行重新解读，帮助员工通过重新审视自己的职业岗位，来重新定位认识自己的工作，通过打造“个人品牌”来为个人发展的瓶颈破局，明确竞争力就是个人的品牌，有态度，有能力，才会掷地有声，同时与个人绩效管理挂钩，将认知应用于实践，通过每一项任务的划勾完成来积累认可和成就感，让自己在工作中找到价值和乐趣。
          本次青年员工岗位技能提升培训通过知识讲授、纪律管理、制度学习， 让青年员工更好的适应了公司环境，增强了员工高效执行力与责任意 识，全面提升了员工的综合素质。人力资源部将不断完善和优化青年 员工的培养，力争为每一位员工提供最实用的引导、最有价值的帮助。