11月18日，中国人寿潍坊分公司举办全市系统管理干部案例警示教育会及“统筹发展与安全”专题培训班。市公司总经理室成员、各部室经副理及相关岗位人员、县区单位班子成员参加。

       在案例警示教育会上，市公司党委委员、纪委书记、副总经理燕伟做了题为《强化斗争精神 严格正风肃纪 以案促治警钟长鸣 推动全面从严管党治司向纵深发展》的专题宣导，对全市系统警示案例进行剖析，提出排查整改要求。在全市系统管理干部“统筹发展与安全”专题培训班上，特邀潍坊市信访局从如何学习贯彻党的二十大精神做好新时期信访工作，如何看待信访、信访制度和信访工作，如何准确学习把握《信访工作条例》，如何落实好潍坊市委、市政府对信访工作的要求等方面，对 7 种能力进行了重点讲解。

       市公司党委书记、总经理李培礼作总结讲话并提出三点要求：一是进一步提高认识，坚决学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想。二是进一步理顺链条，提高统筹安全发展和处置复杂问题的能力。各单位要将业务发展能力、统筹兼顾能力、处理复杂问题的能力，放在同等重要的位置。三是进一步压实责任，强化制度落实，严肃责任追究。各单位各部门是处理信访投诉的责任主体，要守住风险的“第一道防线”。
       李培礼对巡视整改任务进度及质量进行强调，要求大家锁定目标，统筹兼顾，一如既往地抓实风险防控，在“超越发展年”加快高质量发展步伐。